A propos

De formation technique, j’ai débuté ma carrière dans le secteur du bâtiment, où j’ai évolué pendant dix ans. Cette première expérience m’a permis d’acquérir une solide connaissance du terrain, du fonctionnement des chantiers, des contraintes opérationnelles et des exigences propres aux métiers techniques. J’y ai appris la rigueur, le sens du concret et l’importance des résultats mesurables.

J’ai ensuite orienté mon parcours vers les ressources humaines, en particulier dans le domaine du travail temporaire, où j’ai exercé durant quinze ans au sein d’agences spécialisées. J’y ai accompagné des entreprises et des candidats, géré des recrutements, développé des portefeuilles clients et suivi de près les évolutions du marché de l’emploi.

Ce double parcours — à la fois technique et humain — m’a offert une compréhension globale des réalités économiques locales. Il m’a surtout permis de connaître en profondeur le marché et le bassin genevois : ses dynamiques, ses besoins, ses défis et ses opportunités.

Au fil des années, une conviction s’est imposée à moi : la réussite d’une entreprise ne dépend pas uniquement de la qualité de son offre, mais de sa capacité à être visible, comprise et choisie. Beaucoup d’entrepreneurs passionnés disposent d’un réel savoir-faire, mais peinent à transformer leur expertise en visibilité durable.